[:ru]Около трех четвертей работников США, или 108 миллионов человек, заняты на работах, которые невозможно выполнить из дома во время пандемии, что повышает риск заражения этих работников. По данным исследования, проведенного в Университете штата Вашингтон, это большинство работников также подвержены большему риску других нарушений работы, таких как увольнения, отпуск или сокращение часов.
Такие сбои в работе могут вызывать стресс, беспокойство и другие последствия для психического здоровья, которые могут сохраняться даже после того, как Соединенные Штаты возобновят свою экономическую и социальную жизнь, сказала писательница Марисса Бейкер, доцент кафедры наук об окружающей среде и гигиене труда UW.
Эти работники также являются одними из самых низкооплачиваемых работников в США, подчеркнул Бейкер.
Остальные 25% работников США, или 35,6 млн человек, заняты на работах, которые можно выполнять дома. Эти рабочие места обычно выполняются в высокооплачиваемых профессиональных секторах, таких как финансы, администрация, компьютер, инженерия и технологии. Даже после того, как экономика начнет восстанавливаться, эти работники будут по-прежнему лучше защищены от воздействия вируса, сокращенных часов, отпусков или безработных, а также будут иметь больше возможностей для ухода за ребенком дома — что еще больше увеличит неравенство между верхними слоями населения. рабочая сила и остальное, исследование нашло.
«Эта пандемия действительно усугубила существующую уязвимость в американском обществе, поскольку работники, которые больше всего страдают от заказов на пандемию и на дому, получают значительно более низкую оплату, а в настоящее время они также подвергаются повышенному риску для последствий для психического здоровья, связанных с ненадежностью работы и перемещением, в дополнение к повышенный риск воздействия COVID-19, если они продолжают ходить на работу », — сказал Бейкер.
«У наиболее привилегированных работников будет работа, которую можно выполнять дома, что снижает риск их воздействия и позволяет им продолжать работать даже тогда, когда офисные здания были закрыты. К сожалению, только четверть рабочей силы США относится к этой категории». Тот факт, что это одни из самых высокооплачиваемых работников в США, неудивителен », — добавил Бейкер.
В исследовании, опубликованном 18 июня в Американском журнале общественного здравоохранения , Бейкер изучил данные Бюро статистики труда 2018 года, характеризующие важность взаимодействия с общественностью и важность использования компьютера на работе, чтобы понять, какие работники могут работать из дома во время работы. случай пандемии, и какие работники будут испытывать перебои в работе из-за COVID-19.[:]