101 совет менеджеру по подбору персонала

126.50 

Описание

[:ru]

ВАС приветствует интернет-магазин Ozweek!

Предлагаем Вам купить этот товар именно у нас и просто сейчас! Почему?

1. Мы всегда проверяем товар на работоспособность. Если товар не рабочий или имеет брак, мы его не отправляем и не доставляем. Большинство магазинов, особенно тех, у которых ниже цены, нет финансовой возможности списать брак. В результате каждый второй клиент получает товар с сюрпризом! Мы не можем себе такого позволить! Портить репутацию и менять название магазина с номерами телефонов каждые несколько месяцев.

2. Мы работаем честно, давно и очень дорого ценим своих клиентов. Поэтому у нас есть клиенты, которые с нами с 2001 года и до сих пор!

3. Мы качественно упаковываем и быстро отправляем товар!  Так как у нас 80% товаров есть в наличии, мы практически все заказы доставляем в тот же день или отправляем их курьерскими службами день в день. Вам нужно срочно? Чтобы не подвели? Заказывайте у нас!

 

От того, какой персонал вы подберете, во многом зависит успешность и прибыльность компании, в которой работаете. Вы хотите работать в компании своей мечты — так сформируйте ее команду.
Екатерина Крупина

О чем книга «101 совет менеджеру по подбору персонала»
В ней подробно рассказывается о том, как эффективно организовать работу по подбору персонала в компании: начиная с публикации объявлений об открытых вакансиях и заканчивая проверкой рекомендаций потенциальных сотрудников, от возможностей по поиску кандидатов до представления новичков руководителю.

Почему книга «101 совет менеджеру по подбору персонала» достойна прочтения

В ней вы найдете советы по всем основным стадиям подбора персонала
Наряду с советами автор дает примеры удачных кампаний по привлечению новых сотрудников
Автор является экспертом в области трудового права, подбора и адаптации персонала, формирования кадровой документации и кадрового аудита.

Для кого эта книга
Для менеджеров по подбору персона, сотрудников отделов кадров, HR-специалистов.

Кто автор
Екатерина Крупина — генеральный директор Группы кадровых агентств «КАУС». Имеет высшее юридическое образование, опыт работы в государственной службе занятости и консалтинговых компаниях.

Особенности оформления книги
Карманный формат, мягкая обложка

Ключевые понятия
hr, подбор персонала, корпоративная культура

Вид переплетаМягкий
Дополнительные характеристики
АвторЕкатерина Крупина
Год2013
ПереплётМягкий
Кол. страниц79
ИздательствоАльпина Паблишер

[:ua]

ВАС приветствует интернет-магазин Ozweek!

Предлагаем Вам купить этот товар именно у нас и просто сейчас! Почему?

1. Мы всегда проверяем товар на работоспособность. Если товар не рабочий или имеет брак, мы его не отправляем и не доставляем. Большинство магазинов, особенно тех, у которых ниже цены, нет финансовой возможности списать брак. В результате каждый второй клиент получает товар с сюрпризом! Мы не можем себе такого позволить! Портить репутацию и менять название магазина с номерами телефонов каждые несколько месяцев.

2. Мы работаем честно, давно и очень дорого ценим своих клиентов. Поэтому у нас есть клиенты, которые с нами с 2001 года и до сих пор!

3. Мы качественно упаковываем и быстро отправляем товар!  Так как у нас 80% товаров есть в наличии, мы практически все заказы доставляем в тот же день или отправляем их курьерскими службами день в день. Вам нужно срочно? Чтобы не подвели? Заказывайте у нас!

ВАШ ЗАКАЗ в надежных руках!

4. Часть прибыли мы регулярно отдаем на благотворительность.

Больше товара на сайте http://koshara.com.ua

Полный прайс книг вы можете скачать по ссылке http://koshara.prom.ua/price_lists.html

Хотите быть в курсе акций, розыгрышей, обзоров, новинок и т.д , тогда  присоединяйтесь к нам в группу в VK    http://vk.com/koshara_shop

 

От того, какой персонал вы подберете, во многом зависит успешность и прибыльность компании, в которой работаете. Вы хотите работать в компании своей мечты — так сформируйте ее команду.
Екатерина Крупина

О чем книга «101 совет менеджеру по подбору персонала»
В ней подробно рассказывается о том, как эффективно организовать работу по подбору персонала в компании: начиная с публикации объявлений об открытых вакансиях и заканчивая проверкой рекомендаций потенциальных сотрудников, от возможностей по поиску кандидатов до представления новичков руководителю.

Почему книга «101 совет менеджеру по подбору персонала» достойна прочтения

    В ней вы найдете советы по всем основным стадиям подбора персонала
Наряду с советами автор дает примеры удачных кампаний по привлечению новых сотрудников
Автор является экспертом в области трудового права, подбора и адаптации персонала, формирования кадровой документации и кадрового аудита.

Для кого эта книга
Для менеджеров по подбору персона, сотрудников отделов кадров, HR-специалистов.

Кто автор
Екатерина Крупина — генеральный директор Группы кадровых агентств «КАУС». Имеет высшее юридическое образование, опыт работы в государственной службе занятости и консалтинговых компаниях.

Особенности оформления книги
Карманный формат, мягкая обложка

Ключевые понятия
hr, подбор персонала, корпоративная культура

Вид переплетаМягкий
Дополнительные характеристики
АвторЕкатерина Крупина
Год2013
ПереплётМягкий
Кол. страниц79
ИздательствоАльпина Паблишер

[:]