Управление талантами: краткий курс

305.25 

Артикул: 9796f2e629a2 Категория:

Описание

ВАС приветствует интернет-магазин Кошара!

Предлагаем Вам купить этот товар именно у нас и просто сейчас! Почему?

1. Мы всегда проверяем товар на работоспособность. Если товар не рабочий или имеет брак, мы его не отправляем и не доставляем. Большинство магазинов, особенно тех, у которых ниже цены, нет финансовой возможности списать брак. В результате каждый второй клиент получает товар с сюрпризом! Мы не можем себе такого позволить! Портить репутацию и менять название магазина с номерами телефонов каждые несколько месяцев.

2. Мы работаем честно, давно и очень дорого ценим своих клиентов. Поэтому у нас есть клиенты, которые с нами с 2001 года и до сих пор!

3. Мы качественно упаковываем и быстро отправляем товар!  Так как у нас 80% товаров есть в наличии, мы практически все заказы доставляем в тот же день или отправляем их курьерскими службами день в день. Вам нужно срочно? Чтобы не подвели? Заказывайте у нас!

ВАШ ЗАКАЗ в надежных руках!

4. Часть прибыли мы регулярно отдаем на благотворительность.

Больше товара на сайте http://koshara.prom.ua

Полный прайс книг вы можете скачать по ссылке http://koshara.prom.ua/price_lists.html

Хотите быть в курсе акций, розыгрышей, обзоров, новинок и т.д , тогда  присоединяйтесь к нам в группу в VK    http://vk.com/koshara_shop

В 

В этой книге Марк Эфрон и Мириам Орт понятным непрофессионалу языком рассказывают о новой концепции управления
талантами. Большая практика авторов по работе с кадрами в ряде крупных компаний наглядно проиллюстрирована яркими примерами, которые дают возможность новичкам без больших затруднений разобраться в сути предлагаемого метода. Данная разработка по управлению трудовыми ресурсами и талантами отличается от традиционных методов простотой и эффективностью применения. Цель краткого курса управления талантами — увеличить потенциал и качество персонала самым простым и легким способом. Книга предназначена для широкого круга читателей, интересующихся вопросами управления и кадровыми ресурсами.