Главная Книги Психология бизнеса, тайм-менеджмент, биографии и т.д. 101 совет менеджеру по подбору персонала
115421943_w640_h640_96dpi_700px_rg__la_ob_2012

101 совет менеджеру по подбору персонала

126.50 руб.

Описание товара

ВАС приветствует интернет-магазин Ozweek!

Предлагаем Вам купить этот товар именно у нас и просто сейчас! Почему?

1. Мы всегда проверяем товар на работоспособность. Если товар не рабочий или имеет брак, мы его не отправляем и не доставляем. Большинство магазинов, особенно тех, у которых ниже цены, нет финансовой возможности списать брак. В результате каждый второй клиент получает товар с сюрпризом! Мы не можем себе такого позволить! Портить репутацию и менять название магазина с номерами телефонов каждые несколько месяцев.

2. Мы работаем честно, давно и очень дорого ценим своих клиентов. Поэтому у нас есть клиенты, которые с нами с 2001 года и до сих пор!

3. Мы качественно упаковываем и быстро отправляем товар!  Так как у нас 80% товаров есть в наличии, мы практически все заказы доставляем в тот же день или отправляем их курьерскими службами день в день. Вам нужно срочно? Чтобы не подвели? Заказывайте у нас!

 

От того, какой персонал вы подберете, во многом зависит успешность и прибыльность компании, в которой работаете. Вы хотите работать в компании своей мечты — так сформируйте ее команду.
Екатерина Крупина

О чем книга «101 совет менеджеру по подбору персонала»
В ней подробно рассказывается о том, как эффективно организовать работу по подбору персонала в компании: начиная с публикации объявлений об открытых вакансиях и заканчивая проверкой рекомендаций потенциальных сотрудников, от возможностей по поиску кандидатов до представления новичков руководителю.

Почему книга «101 совет менеджеру по подбору персонала» достойна прочтения

В ней вы найдете советы по всем основным стадиям подбора персонала
Наряду с советами автор дает примеры удачных кампаний по привлечению новых сотрудников
Автор является экспертом в области трудового права, подбора и адаптации персонала, формирования кадровой документации и кадрового аудита.

Для кого эта книга
Для менеджеров по подбору персона, сотрудников отделов кадров, HR-специалистов.

Кто автор
Екатерина Крупина — генеральный директор Группы кадровых агентств «КАУС». Имеет высшее юридическое образование, опыт работы в государственной службе занятости и консалтинговых компаниях.

Особенности оформления книги
Карманный формат, мягкая обложка

Ключевые понятия
hr, подбор персонала, корпоративная культура

Вид переплета Мягкий
Дополнительные характеристики
Автор Екатерина Крупина
Год 2013
Переплёт Мягкий
Кол. страниц 79
Издательство Альпина Паблишер

Свежие записи

Ликвидация рынка

Вещевой базар около вокзала признан незаконным 7 МАЯ 2013 года Орехово-Зуевский суд удовлетворил иск Восточной транспортной прокуратуры о прекращении деятельности незаконного вещевого рынка, расположенного вблизи...